“Het leven bestaat niet alleen uit dineren, maar ook uit koken en afwassen…” Deze quote sprak me erg aan, het symboliseert balans tussen je werkende leven en zogenaamde me-time. Dat laatste is wel een voornemen voor mijzelf in 2018; meer me-time. Want hoewel ik dat principe vaak adviseer, en weet hoe ik ondernemers of werknemers hierin kan begeleiden, wil ik dat ook voor mezelf gaan realiseren omdat dit er bij mezelf toch wel vaak inschiet. Als moeder van jonge kinderen wring ik me soms [...]

‘Ik doe de personeelszaken in het bedrijf van mijn broer.’ In de zin hierboven kun je het woord “broer” ook vervangen door tante / man / neef want niet zelden worden familieleden gevraagd om ‘een stukje HR’ op zich te nemen. Het aannemen van een HR-manager verloopt ook vaak hetzelfde: het bedrijf breidt uit en er moeten functioneringsgesprekken worden gevoerd. Of er zijn HR-issues die moeten worden opgelost. Ik neem even het bedrijf van Jeroen als voorbeeld. Ook bij hem werd het personeelsbeleid een [...]

Werknemer: Els, secretaresse/assistant Werkgever: Henk, eigenaar een mkb Locatie: kantoor Een throwback naar 2 weken geleden; een blog over beoordelingsgesprekken. Je leest hier een casus en tips, maar we hadden er nog een  over die we graag delen. BEOORDELINGSGESPREK, HOE HET NIET MOET... Goed, Els. Heb jij aan het einde van dit beoordelingsgesprek verder nog vragen?’ ‘Eigenlijk wel.’ ‘Kom maar op met die vragen Els. I’m all yours.’ ‘Mijn buurvrouw vertelde dat ik recht op loonsverhoging. Dus ik vind nu ook dat ik daar wel recht op [...]